Asuransi kesehatan untuk visa kerja: hukum

Berencana untuk bekerja di Polandia dan mengajukan visa kerja? Salah satu persyaratan utama adalah asuransi kesehatan yang masih berlaku. Konsul akan memeriksa apakah polis asuransi kesehatan tersebut mencakup penyakit dan kecelakaan yang terjadi secara tiba-tiba, serta transportasi medis atau repatriasi. Di bawah ini, kami menjelaskan apa saja persyaratan hukumnya dan bagaimana cara memilih dokumen untuk membuktikan pertanggungan. Untuk konteksnya, lihat juga tinjauan singkat, mengapa Anda membutuhkan asuransi diperlukan untuk masuk.

Dalam artikel ini Anda akan menemukan dasar hukum, cakupan minimum polis dan tips praktis. Kami juga akan menyarankan kapan asuransi swasta sudah cukup dan kapan sebaiknya Anda beralih ke Layanan Kesehatan Nasional setelah Anda mendapatkan pekerjaan. Untuk konsistensi di seluruh proses, panduan untuk prosedur visa kerja.

Persyaratan untuk memiliki asuransi kesehatan berasal dari undang-undang Uni Eropa dan Polandia. Di tingkat Uni Eropa, hal ini diatur oleh Kode Visa (Regulasi 810/2009), yang berlaku untuk visa Schengen. Hukum Polandia - khususnya Undang-Undang Orang Asing - mengharuskan seseorang yang masuk dan tinggal di Polandia harus memiliki asuransi kesehatan. Oleh karena itu, konsulat memerlukan dokumen yang mengonfirmasi perlindungan yang valid untuk masa tinggal yang dinyatakan.

Dengan visa Schengen (tipe C), asuransi harus mencakup seluruh wilayah Schengen, memiliki nilai pertanggungan minimal EUR 30.000 dan menanggung penyakit mendadak, akibat kecelakaan, dan pemulangan jenazah. Pertanggungan harus berlaku selama masa tinggal yang dimaksud. Polis harus atas nama pemegang paspor dan berlaku tanpa jeda waktu. Pusat darurat dan penyelesaian tanpa uang tunai memfasilitasi penggunaan bantuan.

Visa nasional (tipe D) berlaku untuk masa tinggal yang lebih lama di Polandia. Konsulat biasanya membutuhkan polis yang berlaku di wilayah Polandia untuk seluruh periode yang tertera dalam aplikasi. Dalam praktiknya, polis untuk orang asing di Polandia dengan jumlah manfaat minimal EUR 30.000 (atau setara) diterima, menyediakan perawatan medis, transportasi medis, dan pemulangan. Setelah tiba dan mulai bekerja, Anda dapat beralih ke asuransi NFZ, tetapi Anda memerlukan dokumen pribadi yang valid saat mengajukan aplikasi.

Untuk menghindari permintaan suplemen, pilihlah asuransi kesehatan yang dirancang untuk orang asing. Carilah dokumen dalam bahasa Inggris atau Polandia, tanggal dan nomor polis yang jelas, serta bantuan 24 jam. Akan sangat membantu jika Anda memiliki panduan tentang pilihan asuransi di bawah aplikasi visa.

Pada tahap aplikasi untuk visa kerja, asuransi swasta biasanya ditunjukkan. Pada saat kedatangan, ketika majikan Anda melaporkan Anda ke Jaminan Sosial, Anda akan mendapatkan akses ke Layanan Kesehatan Nasional. Hingga saat itu, Anda harus memiliki polis yang masih berlaku. Selama pengesahan masa tinggal Anda (misalnya kartu penduduk), kantor mungkin juga akan meminta bukti perlindungan kesehatan.

Paling aman adalah membeli polis untuk orang asing yang berlaku di Polandia atau di wilayah Schengen, tergantung jenis visanya. Periksa jumlah, cakupan, dan tanggalnya. Saat menyerahkan dokumen, ada baiknya Anda memiliki daftar periksa singkat dan mengetahui cara menghindari kesalahan visa.

Pemberi kerja melaporkan karyawan kepada Jaminan Sosial dan premi kesehatan memberikan hak kepada Dana Kesehatan Nasional. Dalam praktiknya, polis swasta terkadang dipertahankan secara paralel untuk periode pertama untuk memastikan kesinambungan dan manfaat tambahan. Hal ini juga memfasilitasi penagihan untuk perawatan sebelum aktivasi Jaminan Kesehatan Nasional.

Sertakan dengan aplikasi Anda konfirmasi kontrak asuransi, syarat dan ketentuan polis (S&K), nomor polis dan tanggal efektif, dan detail sesuai paspor Anda. Akan sangat membantu jika Anda memiliki rencana tindakan dari artikel tentang kesalahan visa yang paling umum terjadi, agar tidak membuang waktu untuk melakukan amandemen.